5 astuces pratiques pour renforcer sa présence digitale dans LinkedIn

Mai 6, 2022 | Marque Employeur

Dans l’article précédent, nous avons expliqué les intérêts des vidéos pour l’image de marque. Mais une fois la vidéo faite, que faire ? LinkedIn est un de vos atouts pour la visibilité de votre marque auprès de votre audience cible. Et si vous optimisiez le ROI de votre vidéo à travers LinkedIn ?

Voici 5 astuces pour optimiser vos publications dans LinkedIn.

LinkedIn est un des outils à considérer si on veut améliorer la présence digitale de notre marque employeur et de notre personal branding. En effet, grâce à cette plateforme, les entreprises peuvent renforcer leur crédibilité et créer un réseau significatif auprès d’experts reconnus dans le secteur. 

Quels sont les avantages d’investir dans LinkedIn ?

LinkedIn est le premier réseau professionnel au monde avec 722 millions d’utilisateurs en janvier 2022.[1] Selon SlideShare[2], 48 % de tous les membres de LinkedIn l’utilisent au moins une fois par jour. Cela signifie que grâce à LinkedIn, vous avez la chance d’attirer des personnes du monde entier qui partagent un intérêt pour ce que vous et votre entreprise avez à offrir. Les chances de mettre votre marque en valeur sont plus grandes avec LinkedIn.

5 astuces pratiques pour renforcer sa marque employeur sur LinkedIn

Utilisez une approche personnelle

En tant qu’entreprise, la transparence est la clé pour instaurer un rapport de confiance avec votre public et vos prospects. En outre, avoir une identité de marque forte rend votre marque plus reconnaissable. Avoir une approche personnelle – en restant toujours professionnels – signifie par exemple partager des photos personnelles de vous, partager vos valeurs, vos objectifs, vos accomplissements et vos collaborations. 

  • Créer du contenu de façon régulière

Il est important de partager régulièrement du contenu de qualité et qui est en lien avec votre marque si vous voulez booster votre présence digitale et attirer de nouveaux clients. Au contraire, en partageant du contenu non pertinent, vous risquez de perdre vos abonnés et de ne pas attirer votre public cible. Mais la qualité n’est pas le seul aspect à considérer pour la publication d’un contenu. Il faut aussi publier régulièrement. Pour cette raison, nous vous conseillons de préparer vos contenus à l’avance à travers un calendrier éditorial et d’éventuels outils de programmation.

  • Elargissez votre réseau

Inviter régulièrement de nouveaux contacts en lien avec votre domaine permet d’élargir votre audience. Cette audience sera susceptible de voir vos publications et donc de reconnaître votre marque.

  • Optimisez votre SEO

LinkedIn est à la fois un moteur de recherche et un site de médias sociaux[3]. Les termes que vous choisissez sont donc très importants. Par conséquent, quand on parle d’un contenu de qualité, on ne parle pas que d’une image en haute définition. On parle aussi d’une bonne maitrise des hashtags et de savoir écrire un texte avec des mots clés efficaces afin de booster votre profil.

  • Optimisez la visibilité de vos publications

La façon dont vous publiez (heure et jour, réactions, commentaires, liens, etc.) a tout autant d’importance que le contenu lui-même. En effet, il ne faut pas oublier l’algorithme de LinkedIn. Appliquer des stratégies pour optimiser la visibilité de votre contenu est crucial. Une des stratégies est de créer une communauté d’ambassadeurs qui sont alertés quand vous publiez afin d’éventuellement réagir à votre contenu. En effet, plus les gens s’engagent avec votre post (en le likant, commentant ou partageant) dans un délai rapide, plus l’algorithme de LinkedIn considérera qu’il s’agit de contenu qualitatif et le publiera à plus grande échelle. 

Conclusion

Pour vous différencier de la concurrence, l’investissement dans votre présence digitale et votre marque n’a jamais été aussi important. 

Chez 123 Next Generation, nous aidons les entreprises à communiquer sur leur image de marque à travers notamment le digital et les vidéos. Nous vous accompagnons sur le long terme de façon holistique dans les sujets clés que sont votre communication & leadership intergénérationnelle, des vidéos et stratégies Linkedin, votre gestion des talents, votre culture d’entreprise, notamment pour plus de visibilité et d’attractivité, de performance et de rétention long terme, de responsabilité d’entreprise. 

Nous proposons des services sur mesure de conseil, de communication et de formation, dédiés aux entreprises et à leurs talents. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez-nous un email à welcome@123nextgeneration.com ou appelez-nous au 022 552 22 40 et discutons de vos besoins.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer prochainement.


[1] https://marxcommunications.com/personal-branding-on-linkedin/

[2] https://blog.hootsuite.com/linkedin-for-business/

[3] https://www.slideshare.net/Marketing-Mojo/who-uses-linkedin-a-guide-to-the-demographics-of-the-leading-social-network-for-business

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