par marketing | 7 Jan 2022 | Soft Skills
Selon une enquête RH de Von Rundstedt, 60% des recruteurs en Suisse considèrent seulement les candidats qui ont une correspondance de 76 à 90% avec le profil recherché. [1] Ces méthodes sont-elles efficaces ? Qu’en est-il des CV dits « imparfaits »...
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